Analyse des difficultés de l’entreprise : conseil sur les leviers de restructuration et optimisation du choix des procédures préventives ou collectives.
Ouverture de procédures amiables (mandat ad hoc et conciliation) et judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire).
Accompagnement et conseil pour l’achat d’actifs « à la barre des tribunaux ».
Renégociation de dettes auprès des organismes de crédit et des fournisseurs.
Préparation et négociation de plans de restructuration (mandat ad hoc, protocoles de conciliation, plans de sauvegarde, de redressement ou de cession).
Gestion des relations avec les principaux partenaires et créanciers de l’entreprise en difficulté.
Cession de branches d’activités.
Défense des dirigeants et des actionnaires.
Contentieux relatifs aux procédures collectives.
